Легализация труда
Что делать, если польский работодатель не платит зарплату?
Соседние с Украиной страны открывают свои границы для беженцев и упрощают правила въезда. В Польше развернулась широкая кампания помощи тем, кто бежит от войны. Польша является основным направлением бегства из Украины. Украинцы и белорусы, все бегущие из-под обстрелов, могут выехать через любой пограничный переход на украинско-польской границе. Они все открыты. Коронавирусные ограничения – наличие тестов […]
Обязанности работодателя в Польше
Если последний отказывается подписать с вами договор, несмотря на то что вы работаете для него, то он совершает правонарушение, за которое грозит наказание в виде штрафа в размере не менее 3000 злотых.
Легально ли трудоустройство по безвизу?
Официальным трудоустройством сложнее- прежде чем сообщить в налоговую инспекцию о новом сотруднике , работодатель должен заключить с вами договор, в котором прописано , что вы будете делать и сколько вам за это должны заплатить. Но тут всплывает маленький ньюанс- вы иностранец. А для иностранцев есть два документа дающих право работать oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi (приглашение) и zezwolenie na pracę.
Работа по биометрическому паспорту в Польше
Пользование безвизовым режимом со странами Евросоюза стало возможно при наличии биометрического паспорта. Чтобы получить работу в Польше по биометрии без рабочей визы, необходимо оформить декларацию у работодателя или получить от него приглашение. Декларация от работодателя о намерении трудоустроить иностранца должна содержать описание условий вакансии, размер заработной платы и термины ее выплаты. С декларацией или приглашением […]
Увеличение срока действия Разрешения на работу в Польше
В разрешении на работу указаны данные работодателя, который подает документы для получения этого разрешения, вид работы, которую будет выполнять иностранный работник, а также срок, на который выдано разрешение. Ходатайство в деле получения разрешения для иностранца выполняет работодатель. Иностранец может работать только у того работодателя, который указан в разрешении на работу.
Виды трудовых договоров и страхование в Польше
Если вы начнете выполнения работы по иному основанию, чем указана в разрешении, выполняемая вами работа будет нелегальной. Это считается правонарушением, за которое грозит наказание в виде штрафа в размере не менее 1000 злотых.
Помощь в случае нарушения трудовых прав
ПОМНИТЕ! Если вы трудоустроены на основании трудового договора, а работодатель нарушает ваши трудовые права, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда (Państwowa Inspekcja Pracy), которая следит за соблюдением трудового законодательства.
Работа, которую можно выполнять без оформления разрешения
Иностранцы, которые получили один из вышеописанных разрешений, имеют право выполнять работу в Польше исключительно на условиях, определенных этими разрешениями, то есть только для субъекта / субъектов…
Разрешение на работу типа А
ВАЖНО! Законодательство предусматривает ситуацию, когда проведение теста рынка труда старостой не требуется для получения разрешения на выполнение работы. Проверьте, это касается вас.
Разрешения на работу
Даже при наличии разрешения на работу вы не можете работать легально, если находитесь в Польше на основании визы, которая была выдана с туристической целью; визы, выданной на основании предоставления статуса временной охраны; визы, выданной для въезда на территорию Польши по гуманитарным причинам, учитывая интересы государства или его международные обязательства, а также, когда вы разрешение на временное пребывание, предоставленный с целью краткосрочного пребывания (на основании ст. 181 абз. 1 Закона «Об иностранцах»). Прежде ниш начинать выполнение работы, вы должны убедиться — не находитесь в Польше на основании одного из вышеупомянутых документов
Декларация о намерении предоставления работы иностранцу
На основании декларации о намерении предоставления работы иностранцу можно работать бы месяцев в очередных 12 месяцев. Отсчет этих шести месяцев идет с первого дня начала выполнения работы, а не от начала календарного года. Например, если вы начали работу в Польше 1 марта, то с этого дня начинается отсчет 12 месяцев. То есть до 1 марта следующего года вы можете работать в Польше на основании деклараций, конечно, при условии, что суммарный период работы за это время не превышает 6 месяцев
ВИДЫ разрешения на работу
Воевода — в соответствии с места нахождения или места жительства субъекта, для которого иностранец выполняет услуги. Если же этот субъект местонахождение или место жительства за границей, тогда воевода — в соответствии с основного места выполнения иностранцем работы в Польше.
Легализация труда
Нелегальное выполнения иностранцем работы в Польше считается правонарушением, за которое грозит наказание в виде наложения штрафа в размере не менее 1000 злотых.