Декларация о намерении предоставления работы иностранцу

Подбор бесплатных вакансий
Робота в Польщі

Систему деклараций о намерении предоставления работы иностранцу часто называют упрощенной, поскольку процедура регистрации деклараций значительно проще по сравнению с процедурой получения разрешения на выполнение работы. Прежде всего, она происходит значительно быстрее, по крайней мере так должно быть.

Декларации о намерении предоставления работы в обыденной речи иностранцы очень часто называют «приглашениями» или «полугодовыми приглашениям», поскольку они обычно составляют основание для получения рабочей визы в Польшу.

Чтобы начать легальную работу на основании декларации, следует выполнить много требований. Система деклараций дает польским работодателям возможность принимать на работу исключительно иностранцев — граждан Беларуси, Армении, Грузии, Молдовы, России или Украины. Максимальный период трудоустройства иностранца на этом основании не может превышать 6 месяцев в очередных 12 месяцев, при этом не имеет никакого значения ни количество зарегистрированных деклараций, то есть количество субъектов (работодателей), которые дают работу, ни то, каким образом выполняется работа: в течение 6 месяцев подряд или с перерывами (разделена на коротких этапов).

ВАЖНО! На основании декларации о намерении предоставления работы иностранцу можно работать бы месяцев в очередных 12 месяцев. Отсчет этих шести месяцев идет с первого дня начала выполнения работы, а не от начала календарного года. Например, если вы начали работу в Польше 1 марта, то с этого дня начинается отсчет 12 месяцев. То есть до 1 марта следующего года вы можете работать в Польше на основании деклараций, конечно, при условии, что суммарный период работы за это время не превышает 6 месяцев.

Начинать выполнение работы на основании «приглашение» можно только после того, как работодатель в письменной форме зарегистрирует декларацию о намерении предоставления работы иностранцу в уездном управлении труда по месту пребывания или местонахождения субъекта, «доверяет выполнение работы», то есть дает работу. В декларации указывается название профессии, место выполнения работы, дата начала работы и период, в течение которого она будет выполняться, вид договора, составляет основание для выполнения работы, размер заработной платы / вознаграждения брутто (так называемыми грязными, то есть без отчислений), информация о отсутствие возможности решения кадровых вопросов за счет трудовых ресурсов местного рынка труда, а также расписка об ознакомлении с положениями нормативно-правовых актов, касающихся пребывания и работы иностранных граждан на территории Польши.

ВАЖНО! Зарегистрированная декларация о намерении предоставления работы освобождает от обязанности иметь разрешение на работу при условии, что работа выполняется на основании письменного договора и на условиях, указанных в декларации. Только тогда работа, которую вы выполняете, будет легальный характер.

За регистрацию деклараций о намерении предоставления работы иностранцу не взимается никакой оплаты. Более того, она дает еще один важный привилегия. Работодатель, который намерен продолжить трудовые отношения с иностранцем, освобождается от обязанности получения от старости информации об отсутствии возможности решения кадровых потребностей за счет трудовых ресурсов местного рынка труда, то есть проведение так называемого теста рынка труда. Однако есть одно требование, которое нужно выполнить непосредственно перед подачей заявления о выдаче разрешения на работу: иностранец должен работать у этого работодателя на основании зарегистрированной декларации в течение не менее трех месяцев в одной и той же должности и на основании договора, заключенного в письменной форме. Дополнительным требованием является предоставление работодателем документов, подтверждающих уплату взносов на социальное страхование, если осуществление этого вида отчислений требовалось в связи с выполнением данной работы.

ВНИМАНИЕ! Выполнение работы без зарегистрированной декларации о намерении предоставления работы иностранцу составляет основание для издания решения под названием «обязательства иностранца к возвращению» (выдворение из страны). Обязательным элементом такого решения является запрет въезда на территорию Республики Польша или на территорию Республики Польша и других стран Шенгенской зоны на срок от 1 до 3 лет.

Джерело: «Довідник для громадян України в Польщі: легалізація перебування і праці, освіта, консульські справи» підготував Фонд «Наш вибір» при співпраці з Товариством юридичної допомоги та Консульським відділом при Посольстві України в Польщі.