группа Alliance Group в Фейсбуке пишите нам в Вайбере наш канал на Ютубе

Как добавить стаж работы в Польше к украинскому

Подбор бесплатных вакансий
Тел: +38 098 677 03 03
Viber: +48 500 712 049
учет стажа работы в Польше

Работа в Польше для пенсионеров уже давно не новость. Кто-то работает на постоянной основе, кто-то на сезонных условиях. Работая официально в строительстве, сельском хозяйстве или сфере услуг украинцы получают страховой стаж. Однако, когда наступает время выхода на пенсию, возникает вопрос как подтвердить стаж, приобретенный за рубежом? И в каких странах засчитываются периоды работы в трудовой стаж необходимого для назначения пенсии? Прежде всего, для того, чтобы Пенсионный фонд Украины учитывал стаж работы приобретенный за рубежом, необходимо чтобы между Украиной и государством, где осуществлялась трудовая деятельность было подписано международное соглашение в сфере пенсионного обеспечения.

В настоящее время такие соглашения заключены с 23 странами: Арменией, Казахстаном, Кыргызстаном, Россией, Таджикистаном, Туркменистаном, Узбекистаном, Венгрией, Молдовой, Беларусь, Грузией, Азербайджаном, Монголией, Румынией, Латвией, Литвой, Словакией, Чехией, Болгарией, Эстонией, Испанией, Португалией и Польшей.

двусторонние международные соглашения по пропорциональному принципу

Итак, если гражданин Украины работал официально в одной из вышеупомянутых стран, то такой трудовой стаж ему зачтется в полном объеме.

Соглашения в сфере социального пенсионного обеспечения между Украиной и этими государствами можно разделить на два типа: по территориальному принципу и по пропорциональному принципу.

Так, по территориальному принципу всю пенсию на основании украинского и иностранного трудового стажа выплачивает пенсионный фонд государства, на территории которого лицо обратилось для назначения пенсии. Фонд будет брать в расчеты зарплату, полученную на территории другого государства.

Соглашения по территориальному принципу Украина имеет преимущественно со странами СНГ и некоторыми другими. К таким относятся сделки с: Азербайджанской Республикой, Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой, Республикой Узбекистан, Республикой Таджикистан, Республикой Грузия, Республикой Молдова, Российской Федерацией, Туркменистаном. Также, Украина в дальнейшем выполняет обязательства по международным договорам, заключенным до 24.08.1991 года в Монгольской Народной Республике, Румынии и Венгрии.

Следовательно, органы Пенсионного фонда Украины рассчитают размер пенсии на основании всего стажа работы, как украинского так и полученного в одной из вышеупомянутых стран. Также, для определения размера пенсии будут учитываться и заработная плата получена во время трудовой деятельности на территории данных государств.

Соглашения по пропорциональному принципу пенсионного обеспечения подписаны между Украиной и Эстонской Республикой, Латвийской Республикой, Литовской Республикой, Королевством Испания, Португальской Республикой, Республикой Польша, Словацкой Республикой, Чешской Республикой и Болгарией. Так, по этому принципу, каждая страна назначает и выплачивает пенсию только за стаж, который человек получил на ее территории. При этом периоды работы в другой стране зачисляются, чтобы определить, имеет ли лицо право на получение пенсии в целом.

Если у лица, которое желает получать пенсию в Украине, есть стаж работы в Польше, с которым заключено соглашение по пропорциональному принципу, то для получения пенсии согласно международному договору ему достаточно обратиться в орган Пенсионного фонда Украины по месту регистрации. Для этого необходимо предоставить:

  • паспорт
  • копию заграничного паспорта
  • идентификационный код
  • документы, подтверждающие трудовой стаж в Украине и за рубежом
  • иностранный номер социального страхования.

Стоит отметить, что осуществлять перевод документов выданных за границей не требуется.

Международные соглашения по вопросу пенсионного обеспечения

Зачисления стажа работы в Польше осуществляется при условии подтверждения его компетентными органами другой страны. Этим процессом путем отправки соответствующих запросов и писем, занимается орган Пенсионного фонда Украины. Таким образом, обращаться в пенсионные органы других стран лично не нужно.

Итак, если же между Украиной и государством, в котором работало лицо, обратившееся за назначением пенсии, отсутствует соглашение о социальном и пенсионном обеспечении, то, к сожалению, ни стажа, ни заработка, заработанных в этом государстве, при назначении пенсии в Украине не учтет.