Какие вопросы задать работодателю на собеседовании?
Актуальная вакансия
работа в Польше
Любая работа в Польше предполагает проведение собеседования, на котором работодатель выясняет ваши слабые и сильные стороны. Обычно разговор с рекрутером любой компании заканчивается словами: “Если у вас ко мне вопросы?”. И здесь очень важно научиться использовать эту ситуацию с целью получения как можно большего объема информации. Мы предлагаем несколько возможных вариантов таких вопросов.
- Как появилась данная вакансия? Очень важный вопрос, чтобы разведать как долго в компании существует эта должность, сколько человек её занимало и почему освободилось место. Этот вопрос поможет узнать очень многое о текучке кадров в организации. Если же вакансия новая, следует выяснить, почему компании нужны такие специалисты.
- Какие трудности могут ожидать? Благодаря этому вопросу можно выяснить недостатки, имеющие место в компании. Иначе говоря, разузнать, что произошло с человеком, который раньше занимал данную должность. При этом, очень важно чувствовать себя уверенным и бесстрашным перед любимы проблемами и трудностями.
- Из чего будет состоять мой рабочий день? Если вы начали замечать, что рекрутер нервничает, задайте этот вопрос. Несмотря на его простоту он поможет растопить между вами лед.
- Каким образом будет оцениваться моя работа в Польше на данной должности? Вопрос поможет выяснить все приоритеты будущего руководства.
- Почему вам нравится здесь работать? С помощью вопроса вы сможете легко разузнать ценности компании, корпоративную культуру и этику. Данная информация сможет многое сказать об успешности компании.
- Кто является самым успешным человеком в организации? Внимательно следите за тем, как вам отвечают на этот вопрос и с каким тоном. Если в коллективе действительно здоровая атмосфера, о “лучших из лучших” будет вестись рассказ с энтузиазмом и воодушевлением.
- Оцените меня, пожалуйста. Этот вопрос, поставленный “в лоб” поможет вам понять, как хорошо вы справились с интервью и какие шансы на то, что данная работа в Польше станет вашей. Кроме этого, любая просьба о критике показывает желание развиваться и работать над собственными ошибками.
Прежде чем идти на собеседование, постарайтесь выучить вышеописанные вопросы и они обязательно сыграют свою роль, когда это будет действительно необходимо.