Работа в Польше. Новые правила трудоустройства

Подбор бесплатных вакансий
Работа в Польше

Бесплатные вакансии в Польше

Министерство Семьи, труда и социальной политики хочет изменить законы о трудоустройстве иностранцев. Проект закона внесет изменения в закон «о содействии занятости и управлениях рынке труда» и других законов, касающихся трудоустройства иностранцев.

Проект передали для публичных консультаций, основной целью которого является реализация положений так называемого Указа о сезонных работников. Планируется, что закон вступит в силу в IV кв. 2016 за исключением положений, касающихся разрешений сезонных и краткосрочных, вступление которых планируется с 1 января 2017 года. Срок на реализацию Указа заканчивается 30 сентября 2016 года.

На данный момент граждане шести стран: Украины, Белоруссии, Армении, Грузии, Молдовы и России могут получить в Польше работу в любой (в период до шести месяцев в течение года) без необходимости получения разрешения на работу (zezwolenia na pracę).

Такое трудоустройство происходит по упрощенной процедуре доступа к рынку труда, которая заключается в регистрации заявления о намерении поручить иностранцу выполнения работы (oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi), составленное польским работодателем и зарегистрировано в уездном управлении труда.

В течение всего в 2015 году было зарегистрировано около 800 000 заявлений о намерении трудоустройства иностранцев. Заявления касались в основном сферы: сельского хозяйства, лесного хозяйства, рыболовства (35,4%), строительства (13,5%), производства (11,53%), оптовой и розничной торговли (4,54%), транспорта (3 0%), а также работы в домашних хозяйствах (1,9%).

Как сообщило Министерство Семьи, труда и социальной политики, ведомство отмечает, что в последнее время отмечалось ряд злоупотреблений, связанных с регистрацией освядчення — все большее количество заявлений использовалась не по назначению. То есть, заявитель, получивший рабочую визу, Работа в Польше, ехал не в то место работы, которое было указано в приглашении. Также с польскими рабочими визами, часто едут работать нелегально в другие страны Шенгена.

Составленные приглашение используют часто для того, чтобы получить от иностранца материальную выгоду (продают), а значительная часть иностранцев, которые пользуются такими заявлениями, использует их только для того, чтобы получить право въезда и пребывания на территории Польши, затем в поисках другой работы и других источников заработка в Польше или в других странах Шенгенской зоны (виза дает право для 90-дневного пребывания в Шенгенской зоне).

Аналогичные злоупотребления происходят в вопросах разрешений на работу. Действующее законодательство не дает оснований для отказа в выдаче разрешения на работу, даже в тех случаях, когда обстоятельства однозначно указывают на то, что разрешение не будет иметь связи с фактически выполняемой работой. По этой причине необходимо введение дополнительных правил, касающихся разрешений на работу.