Работа в Польше. Обязанности и права работника и работодателя (часть 3)
Бесплатные вакансии в Польше
- Столяр-станочник (1313)
- Строитель, машинная штукатурка (9674)
- Сбор клубники (9567)
- Разнорабочий (9629)
- Разнорабочий (4536)
- Плиточник (2300)
- Пекарь (7052)
- Работник склада (3306)
- Производство паллет (7003)
Обязанности и права работника и работодателя, возникающих по подписанию трудового договора
Основные права работника
· Работник имеет право до выполнения работы в соответствии с условиями трудового договора, которые не могут быть менее благоприятными, чем положения трудового законодательства.
· Работник имеет право на справедливое вознаграждение за работу. Зарплата за работу должна выдаваться раз в месяц, в постоянный и заранее установленный срок.
· Рабочие условия должны соответствовать правилам безопасности и гигиены труда.
· Работник имеет право на ежегодные текущие, оплачиваемые отпуска (20 дней — если работник работает менее 10 лет, 26 дней — если работник работает менее 10 лет).
· Работники должны иметь равные права, вытекающие из выполнения тех же обязанностей; в частности, равенства мужчин и женщин в сфере занятости.
Как правило, работодатель не может расторгнуть или прекратить действие трудового договора в период беременности, а также в периоде декретного отпуска сотрудницы.
Работник, в том числе иностранец имеет право вступать в профсоюз.
Больше статей о работе в Польше
- Новые правила трудоустройства в Польше для украинцев 2020
- Какую валюту брать в Польшу из Украины. Обмен польских денег
- На какую работу в Польше без посредников срочно нужны строители
- Бесплатно: работа в Польше на мебельной фабрике
- Работа в Польше. Августов (Augustów)
- Работа в Польше медсестрой
- Руководитель Нацбанка Польши: злотый наиболее стабильный за несколько минувших десятилетий
- Сезонные работы в Польше. Сбор овощей, фруктов, ягод и грибов
- Особенности празднования Нового Года в Польше
- Почему так много вакансий для украинцев