Работа в Польше. Обязанности и права работника и работодателя (часть 4)
Бесплатные вакансии в Польше
- Столяр-станочник (1313)
- Строитель, машинная штукатурка (9674)
- Сбор клубники (9567)
- Разнорабочий (9629)
- Разнорабочий (4536)
- Плиточник (2300)
- Пекарь (7052)
- Работник склада (3306)
- Производство паллет (7003)
Обязанности и права работника и работодателя, возникающих по подписанию трудового договора
Основные обязанности работодателей
Работодатель обязан:
· ознакомить новых работников с их обязанностями, возможностью работать на рабочих местах, привилегии работников,
· заверения безопасных и гигиенических условий труда, проведение систематического обучения по технике безопасности труда,
· своевременной и правильной выплаты заработной платы,
· предоставление возможности доступа к документам, на основании которых рассчитывается зарплата работника,
· выплаты зарплаты за период нетрудоспособности не более 35 дней в году,
· помогать работникам повышать профессиональные квалификации,
· оказывать помощь в социальных потребностях работников, по мере возможностей,
· создание условий работникам для осуществления ими своих полномочий, чтобы создать организацию работников,
· вести документацию и учет по вопросам, касающимся трудовых отношений и личных дел работников,
· немедленно выдать работнику свидетельство занятости, в связи с увольнением работника, или окончания срока найма, (свидетельство не может быть предметом, зависимым от предварительного расчета работника с работодателем)
· уведомить работника о его праве обратиться в суд по вопросам труда — что такое суд по труду?
· уважать достоинство и другие личные достижения рабочих,
· использовать объективные и справедливые критерии оценки работников и их работы
Кроме того, работодатель не может расторгнуть трудовой договор во время ежегодного отпуска работника, а также с любой другой оправданной причины отсутствия на работе, если не истек срок, который дает право расторгнуть трудовой договор без предупреждения.
Работники имеют равные права на выполнение тех же функции и обязанностей.
Неприемлема любая дискриминация в отношении работников — по признаку возраста, инвалидности, расы, национальности, убеждений, особенно политических, религиозных, а также членства в профсоюзе.
Больше статей о работе в Польше
- Новые правила трудоустройства в Польше для украинцев 2020
- Какую валюту брать в Польшу из Украины. Обмен польских денег
- На какую работу в Польше без посредников срочно нужны строители
- Бесплатно: работа в Польше на мебельной фабрике
- Работа в Польше. Августов (Augustów)
- Работа в Польше медсестрой
- Руководитель Нацбанка Польши: злотый наиболее стабильный за несколько минувших десятилетий
- Сезонные работы в Польше. Сбор овощей, фруктов, ягод и грибов
- Особенности празднования Нового Года в Польше
- Почему так много вакансий для украинцев