группа Alliance Group в Фейсбуке пишите нам в Вайбере наш канал на Ютубе связаться с нами по Скайпу

Работа в Польше

Подбор бесплатных вакансий
Работа в Польше

После вступления Польши в Евросоюз для ее граждан значительно упростились формальности, связанные с трудоустройством в других государствах-членах ЕС. Поэтому польский рынок рабочей силы с каждым годом все сильнее испытывает дефицит как высококлассных специалистов, так и тех, кто не обладает особыми навыками и умениями, но готов работать.

Очевидно, что самые активные и инициативные поляки отправились на поиски более высоких зарплат, тогда как их бывшие работодатели занялись поиском новых сотрудников. При этом польские зарплаты, уступая французским и британским, но намного превышают украинские.

Гражданин Украины, который желает получить легальную работу в Польше, прежде всего, должен заручиться поддержкой потенциального работодателя. Эта поддержка выражается в том, что будущий шеф подает заявление о выдаче разрешения на работу в адрес должностного лица воеводства, где находится его компания. Затем из правительства подписано приглашение в Польшу передает будущему работнику.

Основным условием выдачи такого документа является отсутствие польских граждан, претендующих на ту же работу, что и иностранец. Если работник не составит конкуренции полякам на рынке труда — разрешение будет получено.

Однако из этого правила существует целый ряд исключений. Так, разрешение на работу без учета интересов польских работников выдается представителям иностранных компаний, которые имеют свои филиалы в Польше, домашней прислуги сотрудников дипломатических представительств и международных организаций, врачам, которые закончили польские вузы и проходят профессиональную стажировку и т.д. Кроме того, нет необходимости получать разрешение на работу аккредитованным корреспондентам иностранных СМИ, студентам дневных отделений польских вузов, если они работают во время каникул (не более 3-х месяцев в году), членам правлений коммерческих организаций (если они находятся в Польше не более 30 дней в году), священнослужителям и др.

Работа в Польше преимущества очевидны, тогда как работа нелегалом может повлечь за собой немедленную депортацию. Если иностранец, уличенный в незаконной трудовой деятельности, не покинет территорию Польши добровольно в указанный срок, его депортируют принудительно, причем стоимость процедуры будет взыскана с самого нарушителя, или лица, его пригласила.

Очевидно, что за подобные «боевые заслуги» польские власти сделают дальнейшее получение визы гражданином, который нарушил польские законы, крайне сложными, а то и невозможным.