Работа в Польше
Как можно проверить польскую фирму-работодателя
Проверить фирму, на которой вы планируете работать, можно по ссылке stat.gov.pl или kraz.praca.gov.pl, для этого необходимо знать специальный номер, присвоенный фирме или лицу как налогоплательщику — NIP — Numer identyfikacji podatkowej.
Лучше ехать на работу в Польшу по рекомендациям родственников или знакомых (на проверенные места, где те уже работали), или же общаться с работодателем напрямую, уточнив все нюансы вашей работы и пребывания в Польше. Чтобы быть в безопасности и избежать неприятных ситуаций, следует быть осторожными, подписывая соглашение или любые другие документы: к моменту подписания их необходимо внимательно прочитать, а также не следует оставлять кому-то оригиналы паспорта или идентификационного кода.
Рабочая виза в Польшу. Работа в Польше
Документом, с которым вы сможете выехать на работу в Польшу, а также находиться и работать там легально, есть польская рабочая виза. Такой тип визы открывают на основе приглашения от работодателя из Польши, который, таким образом, свидетельствует свою заинтересованность в вашей кандидатуре и готовность обеспечить вас месту работы. Приглашение должно быть настоящим, от официально зарегистрированной фирмы, легальность деятельности которой могут проверять как в пунктах приема визовых анкет, так и непосредственно при пересечении границы с Польшей, и в случае выявления поддельных документов, вы можете иметь неприятности, а о работе в Польше придется забыть. Максимальный срок пребывания в Польше с рабочей визой — 90 дней на полгода. Если вы со своим работодателем планируете сотрудничать дольше, тогда вам следует изготавливать карту временного избитую в связи с работой в Польше. Подробнее о рабочую визу в Польшу и пути ее оформления читайте в нашей статье что нужно для оформления рабочей визы и Виды польских виз.
Тем, кто планирует ехать на работу в Польшу, желаем интересных вакансий, адекватных работодателей, комфортных условий проживания и работы, а также достойной оплаты вашей работы, хорошей прибыли и положительных эмоций.