Как работать в Польше по новым правилам трудоустройства

Бесплатные вакансии в Польше

• Разнорабочий на производство (4683)
• Работник на производство досок (1709)
• Электромонтер (3618)
• Столяр-станочник (1313)
• Производство поддонов (7016)
• Строитель, машинная штукатурка (9674)
• Сбор клубники (9567)
• Официантка (4677)
• Разнорабочий (9629)
• Разнорабочий (4536)

Иностранцы, которые работают сезонно и на короткий срок будут обязаны иметь разрешение на работу (приглашение от воеводы) — следует из проекта закона. Вместо существующей упрощенной процедуры, так называемой oświadczeniowej будут введены еще два дополнительных типа разрешений на работу — на сезонные работы (выдается на восемь месяцев в календарном году) и краткосрочные (на шесть месяцев). Выдаваться они будут через старосту.

Следует иметь в виду, что так называемая процедура oświadczeniowa играет очень важную роль, позволяет польским предпринимателям гибко реагировать на кадровый недостаток, в сферах, в которых в Польше трудно найти сотрудников с минимальными формальностя­ми и расходами.

В рамках этой процедуры граждане этих стран могут работать в Польше в течение 6 месяцев в течение 12 последовательных месяцев без необходимости получения разрешения на работу.

Таким образом, общее отмены этой формы доступа граждан шести стран на польском рынке труда в пользу процедуры разрешения на работу вызывает возражения. Ответом на выявленные злоупотребления в найме работников из этих стран должны быть введены более эффективные меры по мониторингу трудоустройства иностранцев.

Обращение о выдаче разрешения на работу намного формализованным процессом, чем процедура oświadczeniowa и может в значительной степени ограничить гибкость в найме иностранцев. MRPiPS планирует также более выгодные решения для тех работодателей, которые уже использовали ранее на законных основаниях данного иностранца на сезонную работу.