Сезонная работа в Польше для украинцев: распространенные вопросы и ответы

Актуальная вакансия
Узнайте о других вакансиях
Работа в Польше
Актуальная вакансия
Свяжитесь с нами

Работа в ПольшеРабота в Польше

С приходом весны для многих фирм и предприятий начинается горячая пора. Как только погодные условия становятся лучше, начинаются работы в сельском хозяйстве и на фермах, которые постоянно будут продолжаться до наступления холодов — местами до октября или даже до ноября.

Кроме фермеров, активная пора наступает и для людей, занятых в туристическом бизнесе. Ведь весна-лето — лучшее время для отпусков, а значит и для туризма. Поэтому вакансий работы в этой сфере в Польше предостаточно. Работа в Польше

Сезонные работы в Польше изрядно привлекают наших соотечественников. Заработок этот, конечно, не легкий, однако оплачивается он хорошо, что является одним из преимуществ таких работ.

Обычно сезонные работы продолжаются от трех до шести месяцев в год, поэтому иностранцам даже не придется проводить большую часть года в чужой стране.

Сегодня, по данным Министерства семьи, труда и социальной политики в Польше в соседней стране работает более миллиона наших соотечественников, а по неофициальным данным эта цифра достигает даже двух миллионов!

Украинцы в Польше преимущественно выполняют простую физическую работу, не требующую квалификации — таких работников до 70,7%. Чаще всего они задействованы в домашних хозяйствах (37,6%), строительных и ремонтных работах (23,6%) и аграрном секторе (19,3%).

Каждый пятый украинец в Польше работает в сельском хозяйстве. Как правило, это работа на небольших фермерских хозяйствах, чаще всего — сбор урожая ягод и фруктов (клубники, яблок и т.д.).

По данным Министерства сельского хозяйства и развития сельской местности Польши, за один сезон в сельском хозяйстве работает около 500 тысяч человек, подавляющее большинство которых — граждане Украины.

Поэтому, исходя из статистики становится понятно — сезонные работы в Польше пользуются спросом среди наших соотечественников и желающих работать в соседней стране с каждым годом становится все больше. Это, в частности, предопределяет и появление вопросов, связанных с трудоустройством и подписанием договора с работодателем.

Тех, кто ищет работу за рубежом, интересует абсолютно все: размер зарплаты, условия труда, необходимые документы и тому подобное. Итак, мы собрали самые распространенные вопросы о сезонных работах в Польше и постарались максимально понятно ответить на них.

Какие работы в Польше считаются сезонными?

Сезонными считаются работы, выполняемые в течение определенного периода в году из-за климатических или других природных условий. Обычно, когда речь идет о сезонных работах, то имеется в виду весенне-летний период.

К сезонным работам относятся:

  • работы в сельском хозяйстве;
  • работы в сфере туризма;
  • отдельные виды работ на лесозаготовке;
  • ремонтные и строительные работы;
  • работа на некоторых предприятиях промышленности (например, рыбная, сахарная, консервная промышленность);
  • работа на море (на круизных или рыболовецких судах, паромах и т.п.).

Когда идут сезонные работы в Польше и как долго можно там работать?

Обычно сезонные работы продолжаются в весенне-летний период, однако некоторые работы могут продолжаться и осенью, в течение сентября, октября и даже до ноября — до наступления заморозков и непригодных погодных условий.

Собственно, пик спроса на работу сезонных работников приходится на короткий период с мая по сентябрь.

Украинцы, в зависимости от имеющейся визы и разрешения на работу, могут работать на сезонных работах максимум от шести до девяти месяцев в году.

Что нужно для того, чтобы устроиться на сезонную работу в Польше?

Для того, чтобы легально работать на сезонных работах в Польше, украинцам необходимо:

  1. Иметь польскую рабочую визу типа D05а
  2. Получить разрешение на сезонную работу
  3. Подписать соответствующий договор с работодателем

С какой визой можно работать на сезонных работах в Польше?

Для легального трудоустройства на любую работу в Польше иностранец прежде всего должен получить польскую рабочую визу. Существует несколько видов польских рабочих виз, однако для тех, кого интересуют сезонные работы, необходима именно виза типа D05а.

Что такое рабочая виза типа D05а?

Ранее (до 2018 года) существовали только два типа национальной рабочей визы в Польшу — D 05 и D 06, дающие право работать в Польше в течение 6 месяцев в году. Однако, в связи с принятыми и введенными с 1 января 2018 новым правилам трудоустройства для иностранцев в Польше, появился и новый тип визы — D 05а.

Она выдается именно на основании разрешения на сезонную работу и дает право легально работать в Польше в течение 9 месяцев в течение года на работах, которые признаны польским законодательством как сезонные.

Такая виза должна содержать следующие данные:

  • Дату выдачи, подпись и печать ответственного лица в воеводского управления
  • Название приглашающей фирмы
  • Фамилия, имя, год рождения
  • Цель и продолжительность визита
    Узнать подробнее, что нужно для оформления рабочей визы, вы можете в нашей статье на эту тему.

Обратите внимание:

  • Рабочая виза D05 (польская национальная) — дает право легально работать в Польше в течение 6 месяцев в течение года на всех видах работ, КРОМЕ СЕЗОННЫХ;
  • Рабочая виза D05а (польская национальная) — дает право легально работать в Польше в течение 9 месяцев в течение года, однако только на работах, которые признаны польским законодательством как СЕЗОННЫЕ;
  • Рабочая виза D06 (польская национальная) — дает право легально работать в Польше дольше, чем 6 месяцев в течение года на всех видах работ, КРОМЕ СЕЗОННЫХ.

Что такое Разрешение на сезонную работу и как его получить?

Ранее, для того, чтобы принять на сезонную работу иностранца, работодателю необходимо было написать заявление о намерении предоставить работу иностранцу в Управлении Труда (urząd pracy).

Однако с 1 января 2018 года, в соответствии с новыми правилами трудоустройства иностранцев в Польше, иностранцам выдают разрешение на сезонную работу — новый вид документа, предусмотренный польским законодательством.

Он выдается старостой на основании заявления работодателя о намерении поручить работу иностранцу (oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi), за которую работодатель должен заплатить 30 злотых.

Разрешение на сезонную работу выдается иностранцам из стран, не являющихся членами ЕС и дает право на работу в отраслях, считающихся сезонными. Вы можете работать максимум 9 месяцев в течение календарного года:

  • В случае въезда в Польшу для сезонной работы срок 9 месяцев начинает считаться со дня пересечения границы.
  • Если иностранец уже находится на территории Польши, то срок 9 месяцев начинает считаться со дня выдачи разрешения на сезонную работу.

Обратите внимание! Трудоустройство иностранцев в Польше на сезонные работы возможно ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО при наличии разрешения на сезонную работу!

Заметьте, иностранец может работать только у того работодателя, который указан в разрешении на сезонную работу!

Какой договор необходимо подписать с работодателем в Польше?

На сегодня в Польше наиболее распространены три типа таких договоров. это:

  • трудовой договор (umowa o pracę), который регулируется Трудовым кодексом
  • договор поручения (umowa zlecenia), который регулируется Гражданским кодексом
  • договор подряда (umowa o dzieło), который регулируется Гражданским кодексом

Эти договоры включают в себя важные аспекты труда, такие как четко определенное количество часов работы и дополнительную зарплату за сверхурочную работу, четкие принципы увольнения, гарантированную минимальную заработную плату, социальную защиту и тому подобное.

Кроме этих договоров, в этом году в Польше специально для сезонных работников, работающих в сельском хозяйстве, ввели новый вид договора — соглашение о помощи в сборе урожая (umowa o pomocy przy zbiorach).

Данное соглашение между фермером-работодателем и сезонным работником может быть заключено на срок, что в сумме не превышает 180 дней в году.

Сезонный работник может подписать один или несколько таких договоров у одного фермера или в нескольких разных фермеров-работодателей в течение года. Однако в целом продолжительность всех сделок не может превышать в сумме указанных 180 дней.

Соглашение о помощи в сборе урожая должно быть заключено в письменной форме между работником и работодателем (фермером) для выполнения следующих видов работ:

  • сбор фруктов и овощей;
  • удаления ненужных частей растений, очистка собранного урожая;
  • сортировка заготовленных или собранных фруктов и овощей;
  • другие работы по подготовке фруктов и овощей для транспортировки, хранения или продажи (складывания в ящики, погрузки, упаковки и т.п.);
  • другие работы, связанные с очисткой и улучшением качества собранного урожая.

Обратите внимание! Положение о минимальной заработной плате и минимальной почасовой ставке не будут распространяться на соглашение о помощи в сборе урожая. Поэтому в плане заработной платы такой договор является исключительным. Размер заработной платы сезонного работника фермер может установить самостоятельно, в соответствии с тем, как он сам оценивает выполнение определенной работы.

Нужно ли знать польский язык для того, чтобы работать на сезонных работах в Польше?

Для большинства сезонных работ в Польше знания языка не является обязательным. Достаточно знать лишь несколько стандартных фраз для повседневного общения с поляками (например, в магазине) и, если нужно, профессиональных терминов (например, на стройке).

Вам даже не нужно волноваться о том, что с работодателем придется подписывать трудовой договор заключенный на польском языке, где вы можете не понять и не знать о каких-то важных пунктах, поскольку в соответствии с требованиями, работодатель обязан будет предоставить вам экземпляр договора переведенный на понятный для вас язык.

Кроме того, следует знать, что, изучить польский язык украинцам несложно, поскольку он, как и украинский, относится к славянской группе языков и похож к нашему родному языку. Ну, а находясь в польскоязычной среде, в течение определенного времени можно легко освоиться и заговорить не хуже, чем сами поляки.

Сколько можно заработать на сезонных работах в Польше?

Как известно, минимальная ставка в Польше в месяц составляет 2 100 злотых/брутто, а минимальная почасовая ставка — 13,7 злотых/брутто за работу днем ​​и 16,4 злотых/брутто за работу ночью.

Впрочем, если вы работаете по соглашению о помощи в сборе урожая, то должны знать, что размер заработной платы сезонного работника фермер сможет установить самостоятельно, в соответствии с тем, как он сам оценивает выполнение определенной работы. В частности, он может предложить зарплату в размере ниже минимальной ставки и ниже минимальной почасовой ставки.

В целом же, как показывает практика работников из Украины, которые уже работали на сезонных работах в Польше, за лето в среднем можно заработать от 30 тысяч гривен.