Все больше украинцев выбирают легальную работу в Польше

Актуальная вакансия
Узнайте о других вакансиях
Работа в Польше
Актуальная вакансия
Свяжитесь с нами

Работа в ПольшеРабота в Польше

По данным Управления социального страхования Польши (ZUS), все больше польских работодателей официально платит взносы за работников из Украины, а это значит, что наши соотечественники все чаще выбирают именно легальную работу в Польше.

Под конец июня 2018 года ZUS получило взносы за 270 тысяч украинских работников. Для сравнения, в конце 2016 года официально в ZUS было зарегистрировано всего 194 тысячи украинцев. Больше всего легально трудоустроенных украинцев в Варшаве (около 50 тысяч), на втором месте Вроцлав (21 тысяча).

“Очень радует увеличение количества застрахованных работников с востока, чаще всего украинцев. Это показывает, что все чаще эта работа законна, что такие работники имеют гарантию защиты при, например, болезнях или в других подобных ситуациях”, — прокомментировала информацию социального страхования глава Министерства Труда Польши Эльжбета Рафальска.

Официальное оформление работников выгодно

Официальное оформление работников выгодно и для польских работодателей, ведь заключение сделки с иностранным работником предохраняет их от ситуации, когда работник, найдя лучшие условия труда, без всякого предупреждения и в любой момент покидает предыдущее место работы.

Пресс-секретарь ZUS Войцех Андрусевіч подчеркнул также, что рост числа легальных работников из Украины положительно отражается и на доходах польского FUS (Фонд Социального Страхования). По его словам, на увеличение желающих официально работать в Польше повлияло сотрудничество ZUS с Государственной инспекцией Труда и Пограничной службой Польши.

Обращаем Ваше внимание, что при условии легального трудоустройства в Польше и уплаты всех необходимых взносов в фонд страхования, украинцам засчитывается стаж работы в Польше, а также они имеют право на получение пенсии в Польше. Условием приобретения права на пенсию в Польше является превышение пенсионного возраста (с 1 октября-60 лет для женщин и 65 для мужчин) и наличие денежных вкладов на счете в ZUS (независимо от их размера). Стаж, приобретенный в Украине, также учитывается.

Напомним также, что с утверждением безвизового режима между Украиной и ЕС украинцы получили возможность официально работать в Польше и еще в одной стране Европы по биометрическому паспорту.